Bayer, la mejor empresa para trabajar en el sector farmacéutico

Bayer ha sido reconocida como la empresa más atractiva para trabajar dentro del sector farmacéutico en España, según la XVI edición del Randstad Employer Brand Research. Este estudio, considerado el más representativo del mundo en materia de employer branding, ha recogido las opiniones de más de 171.000 profesionales a nivel global, incluyendo 7.700 encuestados del ámbito nacional.

El informe destaca que los principales factores que motivan a un profesional a elegir una empresa son: salario y beneficios competitivos, equilibrio entre vida laboral y personal, buen ambiente de trabajo, seguridad laboral y oportunidades de desarrollo profesional. Bayer ha sobresalido en todos ellos, consolidándose como un referente en atracción y retención de talento dentro de la industria farmacéutica.

La compañía ha sido especialmente valorada por su cultura organizacional inclusiva, su compromiso con la conciliación y su entorno colaborativo. Ona García, Lead de Talento para Iberia y Europa, fue la encargada de recoger el galardón, en un acto que subrayó el liderazgo de Bayer en políticas de bienestar laboral y flexibilidad.

El informe también refleja un cambio en las prioridades de los trabajadores, destacando que el equilibrio vida-trabajo se ha convertido en el principal motivo para cambiar de empleo. Este hallazgo resalta la importancia creciente de iniciativas como el teletrabajo, horarios flexibles y programas de bienestar emocional, especialmente para atraer a generaciones más jóvenes como la generación Z.

Además de Bayer, otras grandes compañías han sido reconocidas en sus respectivos sectores, como Accenture, INDITEX, BBVA, Mercedes-Benz o IKEA, reforzando el papel estratégico del employer branding en la competitividad empresarial actual.

Con más de 2 millones de encuestas realizadas globalmente y 85.000 en España, el Randstad Employer Brand Research confirma la fortaleza de Bayer como empleador líder en su sector.